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重慶能源集團松藻公司運銷部:提升黨員“四個意識” 助力企業改革發展

中國煤炭網 作者:饒早耕 2019-11-15 00:36:45



今年以來,重慶能源集團松藻公司運銷部黨委以“樹旗幟、當先鋒,守陣地、筑堡壘”為主題,深入開展“黨員安全責任區”活動,著力提升黨員安全、責任、創新、發展意識,充分發揮黨員先鋒模范作用,助力企業深化改革安全高效、持續健康發展。

提升黨員安全意識。該部黨委以“黨員安全責任區”為載體,將黨員身邊無事故、黨員抓三違查隱患、黨員“一帶一”等活動與創建黨員安全示范崗有機融合,在規范、細化、量化黨員安全責任的同時,進一步向黨員傳遞安全管理壓力。黨員在工作中,嚴格按照安全質量“精細化”管理的要求,積極排查崗位安全隱患,認真落實“手指口述”安全確認,自覺做到遵章守紀、按章操作,勇于糾正不安全行為,及時消滅身邊的違章違紀現象,充分發揮出了“一個黨員一面旗幟”的模范作用。

提升黨員責任意識。該部黨委把深入開展“黨員安全責任區”效果,作為創先爭優評選的重要依據,強化考核力度,每個黨支部與黨員、黨員與班組之間簽訂了安全包保責任書,通過黨員安全責任區、黨員示范崗等活動,黨員帶頭樹立“從零開始,向零奮斗”的安全理念,有效提升了黨支部“一個支部一個堡壘”的作用。并以亮身份、做承諾、樹形象為推進措施,促進黨員在改革發展中爭當先鋒、守陣地的責任意識,營造出“比學習、比練技、比干勁、比作風、比效果”的濃郁氛圍。

提升黨員創新意識。該部黨委結合鐵路運輸安全生產,經營管理等中心工作,以科技發展為目標,以攻堅克難為重點,不斷提升黨員的創新意識。在“黨員安全責任區”活動中,黨員立足自身本職實際,拓展工作思路,破解崗位難題。黨員作為生產、技術、管理等創新帶頭人,或技術骨干的身份,參與技術革新、小改小革、節支降耗等創新活動,行之有效深挖內潛,創效增收,強化節約意識和成本意識,黨員的表率實干能力凸顯,充分調動和激發了員工的創新熱情。

提升黨員發展意識。該部黨委緊緊圍繞“服務煤電、做優主業、輻射周邊、開拓創收”的發展理念,以“黨員安全責任區”為切入點,用目標鼓舞人,用機制激勵人,用載體塑造人等方式,把黨員的自身發展和綜合素質提升作為黨員隊伍建設的根本。通過構建人才培養機制,搭建黨員成長平臺,有效提高了黨員在崗位上努力學習、刻苦鉆研的主動性和積極性,黨組織的凝聚力和戰斗力得到增強,黨員在思想上引導、行動上帶頭的“輻射”作用明顯,時時處處彰顯出黨員的示范引領作用。


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